企业名称：广东丝璐服装有限公司
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穿着广州工作服定制的员工是企业的形象代表，统一规范的工作服，有利于企业树立和维护良好的企业形象，展现员工良好的精神风貌。
一些小企业为了方便会选择在线备货的工作服，大多数企业都会选择定制工作服，选择不同的供货方式有什么不同的优缺点，下面我们做相应的解答，希望能帮您解决心中的疑惑。
1.完善售后服务。
工装定制需要技术支持。不当的服装可去处理，新员工或受伤衣物可及时补货，定制工作服可按部门做。要是买成品的工作服就没那么方便了。
2.费用相对低廉。
工装是企业的一项无形成本，任何企业单位通常都有严格的预算。定制工装的价格一般要低于成品的工装，如果工装现货购买，价格会偏高。
3.独特的公司特征。
企业文化独树一帜的服装，一定要特别设计或定制企业标志，或者logo，是现成的服装无法满足的
4.易于操作。
无论是工装面料、工装式样、工装式样，都可随意选择，针对成衣这一点，就无法充分考虑到这些问题，订制工作服的设计可在细节处，根据企业需要进行调整。
5.耐久性
采购商多，企业工作服使用率高，要求员工一年到头都穿着，经常磨蹭，服装十分耐磨实用。所以在面料的选择和缝制成衣特别要注意耐久性，而成品的工作服则是难以把握的！
6.男女可以区别。
公司工作服有男工作服女士工作服，若要购买男装和男装，面料颜色可能会有所不同，增加采购难度，而且定制工作服也能解决，针对性明确，不一样的职业.不同的环境.不同的性别等我们能满足客户对面料及风格的需求。
7.总体大小。
每一个企业单位的员工都有很多人，成衣通常仅提供五维空间。数据显示，即使男装尺寸4号只能覆盖85%的人群，有些角色还比较特殊，没有自己穿的尺码。可根据客户需要定制各种规格的工作服。
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