职业装有五个性质，即职业性、标识性、标准性、实用性和审美性。在公司里面，统一整齐的穿着职业装的好处，就不用一一描述，这是一个企业成熟的标志，也是品牌塑造的一个最主要的符号。

　　1、好处是具有职业尊严。职业装要好看，在力所能及的范围内尽量做到好看。因为这样才能使穿着的人有自尊心，有崇高感。在我国，空姐服就做得比较好，是世界大师设计的。很多人甚至还借着穿，因为有备受尊崇的感觉。

　　2、好处是可识别，符合某种身份。例如，警察穿警服、护士穿护理服、公安穿工作服，学生穿校服、工人穿工服等等出了车祸了找谁去？警察在哪里？穿警服的就是。在医院里，有人需要急救时，一眼就能发现穿护理服的护士。

　　3、职业装的好处是便于工作，但是切记一点就是，不要穿粗制滥造的制服，不但起不到好的效果，甚至于可能产生反作用，给企业形象带来负面影响。所以，既然决定要做，就尽可能的做好一些，找一些专业的制服公司进行专业设计及制造或者监理制造，才能保证我们的制服给外界一种质感。

　　注重面料的功能性

　　职业制服和职业时装主要是中层或中层以上人员的着装选择，其面料要与他们的身份以及职位相符合，面料主要要求档次高、质地好、穿着舒适等，对耐用性、耐洗耐磨以及抗油、抗静电等性能的要求不如职业工装严格，但也必须根据具体服装的不同进行适度的设计与选用。职业工装主要是蓝领阶层的着装，其功能性要求应各种行业的不同进行选择。主要是以所从事行业为重点，结合行业特点及其对着装安全性和耐污、耐磨、耐洗等性能的不同要求而做出正确的选择，如酒店厨师所选择的面料其抗污性和抗油性要求就比较高，而煤矿工人的着装面料要选择抗静电功能较好的，才更适合在矿井中长期工作，注重面料的标识性。

　　职业装是为各个行业统一定制的服装，是为提高经营效益，传达企业文化，标识企业形象而设计的服装。故在选择面料时，除了要考虑其各自不同的功能性要求外，还必须关注其面料的标识性，注重面料的美观以及体现各行业个性形象。

　　从面料色彩以及性能方面着手把握面料的标识性，让人易于从其不同的面料中辨别各种不同的岗位形象，识别不同阶层人员的职位形象。如管理层着装要求面料质感柔软、色彩稳重；而工人的着装面料则相对档次较低，外观较粗糙面料考究恰当面料是服装的载体，选择职业装的面料还需要考虑质感、耐穿性、美观性和舒适性。

　　通常，职业装面料尽可能选择高纱支含毛量高的毛料或棉等高档面料。这类面料制作的服装手感好、穿着舒适但缺点是不易打理且易皱。为了保持工作时整洁、良好的形象。例如：春夏季应尽量选择那些经过处理、不易起皱的丝、棉、水洗丝、化纤等面料。像近几年较流行的仿丝、雪纺、锦纶等，既显高贵又展现女性的线条美，属于不错的选择。

　　对于套装来说，可选具有垂坠感和舒适手感的进口仿毛、仿棉麻化纤料。用这些面料制作的职业女装既平整、顺滑、且抗皱易打理。秋冬季的服装可考虑选用纱支100支左右、含毛50%－70%，较高档又好打理的毛料，这种质地的毛料服装挺括、舒适、不易皱，显得考究却不昂贵。这样的搭配才能给既能体现穿着者的气质、形象、身份，还能有效地传达企业文化和企业形象。

　　所以，广州工作服定制在面料选择过程中，要注意使面料考究得当。但不是说面料的使用，一定要用最好的。面料的使用，最重要的还是分行业特性，比如：工厂的工人使用的工装面料一定要耐磨、耐用，容易打理，所以面料要便宜适中；办公室的白领一族，使用的面料就是有一定的柔软度，给人一种干练与斯文的感觉，所以面料选用就要稍微好一些，等等。这些都是根据行业特性决定的。